Klinkt goed?
Kom dan vrijblijvend een kop koffie of thee drinken en kennismaken. We zijn nieuwsgierig naar je.
Ben jij een website-bouwer die (bijna) alles weet van WordPress? Weet jij precies welke technische oplossingen er zijn als er iets hapert aan een website? Denk jij graag in mogelijkheden als het op ontwikkelen aankomt? Ja? Dan zijn we op zoek naar jou!
Blauwe Zone is een communicatiebureau in Leeuwarden. We ontwikkelen sterke merken en creatieve campagnes voor bedrijven en organisaties die keiharde resultaten net zo belangrijk vinden als hun maatschappelijke impact. Ons uitgangspunt bij wat we doen is de kracht van de verbindende factor. Want hoeveel mensen ook van elkaar verschillen: er zijn altijd raakvlakken. Een gedeelde passie, een herkenbaar gevoel, een gezamenlijk belang. Wat ons betreft moeten die gemene (maar oh zo positieve!) delers altijd aan de basis staan van een communicatieve uitdaging. Dan krijg je namelijk echt contact. Dan wordt er verteld én geluisterd, uitgelegd én begrepen, gedacht én gedaan.
Ongeacht wat je bij ons gaat doen, we vinden het sowieso heel belangrijk dat je resultaatgericht, creatief en gedreven bent. Daarnaast moet je een teamspeler zijn en gevoel voor humor hebben. We nemen ons werk serieus, maar er moet natuurlijk ook gelachen worden!
Daarnaast verwachten wij dat jij, als front-end developer, de volgende kwaliteiten in huis hebt:
Verbinding
Net als in de 5 “blue zones” in de wereld, creëren wij als team verbinding door met elkaar invulling te geven aan 9 verbindende factoren. Aan de hand van deze gedeelde waardes, zetten we ons in voor onze klanten, elkaar en anderen.
Meesterschap
Doen waar je goed in bent en daar nog beter in worden, dat vinden wij de moeite waard. Je krijgt daarom volop de mogelijkheid om je talenten verder te ontwikkelen, bijvoorbeeld door het volgen van een opleiding. We werken daarnaast met rollen in plaats van een functieprofiel. De rollen stellen je in staat verantwoordelijkheden te dragen die jou op het lijf zijn geschreven.
Autonomie
Als het doel, de “wat” helder is, wordt het “hoe” meteen iets minder belangrijk. Dat is ook het uitgangspunt als het gaat om hoe je je werk indeelt bij Blauwe Zone. Iedereen kent en voelt zijn eigen verantwoordelijkheden en vult aan de hand daarvan zijn werkdagen in.
Vanzelfsprekend zijn de arbeidsvoorwaarden ook helemaal van deze tijd:
Oh, en ook nog goed om te weten:
Kom dan vrijblijvend een kop koffie of thee drinken en kennismaken. We zijn nieuwsgierig naar je.