Ga naar inhoud

We zoeken een front-end developer

Ben jij een website-bouwer die (bijna) alles weet van WordPress? Weet jij precies welke technische oplossingen er zijn als er iets hapert aan een website? Denk jij graag in mogelijkheden als het op ontwikkelen aankomt? Ja? Dan zijn we op zoek naar jou!

Wie zijn wij?

Blauwe Zone is een communicatiebureau in Leeuwarden. We ontwikkelen sterke merken en creatieve campagnes voor bedrijven en organisaties die keiharde resultaten net zo belangrijk vinden als hun maatschappelijke impact. Ons uitgangspunt bij wat we doen is de kracht van de verbindende factor. Want hoeveel mensen ook van elkaar verschillen: er zijn altijd raakvlakken. Een gedeelde passie, een herkenbaar gevoel, een gezamenlijk belang. Wat ons betreft moeten die gemene (maar oh zo positieve!) delers altijd aan de basis staan van een communicatieve uitdaging. Dan krijg je namelijk echt contact. Dan wordt er verteld én geluisterd, uitgelegd én begrepen, gedacht én gedaan.

Wie ben jij?

Ongeacht wat je bij ons gaat doen, we vinden het sowieso heel belangrijk dat je resultaatgericht, creatief en gedreven bent. Daarnaast moet je een teamspeler zijn en gevoel voor humor hebben. We nemen ons werk serieus, maar er moet natuurlijk ook gelachen worden!

Daarnaast verwachten wij dat jij, als front-end developer, de volgende kwaliteiten in huis hebt:

  • Kennis. HTML5, (Vanilla/jQuery) Javascript en CSS3 (SCSS) beheers je. Ken je BEM? Top. Anders leren we het je graag.
  • Ervaring. Minimaal 3 jaar ervaring met het ontwikkelen van WordPress-websites (thema-ontwikkeling). Ervaring met Advanced Custom Fields is een pré. Ervaring met Git zou fijn zijn maar ook daarin helpen we je met liefde.
  • Pro-actief. Je bent ondernemend, benoemd en benut kansen zodra je ze ziet en met je vooruitziende blik speel je effectief in op veranderingen.
  • Pragmatisch. Je werk toe naar het beste resultaat en kijkt wat daarvoor nodig is.
  • Zelfstandig. Je pakt zelfstandig opdrachten op én je overlegt waar nodig met het team of klant. 
  • Vooruitstrevend. Je kijkt samen met het team waar je kunt verbeteren, zowel in samenwerking en techniek als in proces.

Wat ga je doen?

  • Je bouwt websites in WordPress en bedenkt daarbij de beste oplossing om de site robuust en zo gebruiksvriendelijk mogelijk te maken. 
  • Je ontwikkelt maatwerk plugins in PHP voor de websites als er geen passende bestaande plugin beschikbaar is.
  • Je test alle opgeleverde websites en optimaliseert waar nodig. 
  • Je levert support op door ons ontwikkelde websites. 
  • Wat je nog meer doet, hangt af van de rol of rollen die je verder krijgt. Daar kijken we in goed overleg naar.

Wat hebben wij jou te bieden?

Verbinding

Net als in de 5 “blue zones” in de wereld, creëren wij als team verbinding door met elkaar invulling te geven aan 9 verbindende factoren. Aan de hand van deze gedeelde waardes, zetten we ons in voor onze klanten, elkaar en anderen. 

Meesterschap

Doen waar je goed in bent en daar nog beter in worden, dat vinden wij de moeite waard. Je krijgt daarom volop de mogelijkheid om je talenten verder te ontwikkelen, bijvoorbeeld door het volgen van een opleiding. We werken daarnaast met rollen in plaats van een functieprofiel. De rollen stellen je in staat verantwoordelijkheden te dragen die jou op het lijf zijn geschreven. 

Autonomie

Als het doel, de “wat” helder is, wordt het “hoe” meteen iets minder belangrijk. Dat is ook het uitgangspunt als het gaat om hoe je je werk indeelt bij Blauwe Zone. Iedereen kent en voelt zijn eigen verantwoordelijkheden en vult aan de hand daarvan zijn werkdagen in. 

Vanzelfsprekend zijn de arbeidsvoorwaarden ook helemaal van deze tijd:

  • Goed (marktconform) salaris.
  • Flexibel pensioen; in te richten zoals jij dat wil.
  • Fijne werkplek in een modern, licht en groen kantoor, dichtbij het centrum en het station Leeuwarden.
  • Inrichting voor je thuiswerkplek.

Oh, en ook nog goed om te weten:

  • Er werken hier leuke mensen, die het werk serieus nemen, maar zichzelf niet altijd (je moet om jezelf kunnen lachen)
  • Er heerst een open sfeer. We zijn een platte organisatie (niet qua humor hoor) en er is veel ruimte om je eigen visie te delen en invloed te hebben.
  • Ook wij koesteren jouw geliefdes. Oftewel: niemand is alleen maar werknemer. We zijn allemaal zoon, dochter, partner, papa, mama, broer, zus, etc. Daar is ruimte en aandacht voor.  Daarom ben je sowieso altijd vrij tussen Kerst en Oud/Nieuw.
  • We maken graag herinneringen met elkaar en doen daarom naast het werk geregeld gezellige dingen. Dat kan iets maatschappelijks zijn, een team-uitje maar ook “gewoon” een ontspannende borrel, bbq of spelletjesavond.